Qualifizierte Mitarbeiter finden und binden.
Bereits über 250 Unternehmen haben Ihre offenen Stellen mit echojob besetzt. Nutzen Sie echojob, um Kandidaten in Ihrer Region anzusprechen. Über alle Kanäle.
- > 85 % unserer Kunden stellen in 45 Tagen ein
- Gezielt in Ihrer Region höchste Sichtbarkeit
- Durchschnittlich 7 qualifizierte Bewerbungen
Über 250 Unternehmen setzen auf echojob
Das Problem
Wussten Sie, dass ...
über 65 % der Arbeitnehmer unzufrieden und bereit für einen neuen Job sind? Die häufigsten Gründe sind:
- angespannte Arbeitsatmosphäre
- geringe Wertschätzung
- unfaire Vorgesetzte
Doch trotzdem erhalten Sie keine Bewerbungen.
Die Ursache
Warum Sie noch wenige Bewerbungen erhalten...
Die häufigsten Fehler sind:
- Schlechte bis keine Sichtbarkeit
- Verwendung alter Methodiken
- Keine attraktive Präsentation Ihres Unternehmens
Das bedeutet, dass Sie mit Ihren bisherigen Maßnahmen einfach nur die falschen Leute erreichen.
Willkommen bei echojob
Erreichen Sie Menschen,
die sonst unerreichbar sind
Bereit Ihre Stellenanzeige kostenlos
auf mehr als 5 Jobbörsen zu veröffentlichen?
Registrieren und Stellenanzeige erstellen – in weniger als 10 Minuten.
Sie haben bereits einen Account? Einloggen.
Die Lösung
Und so funktioniert´s
Erfahrungen
Was unsere Kunden sagen
“Wir haben 6 Fachkräfte für unseren neuen Standort in wenigen Wochen eingestellt. Zusätzlich haben wir nun einen digitalen Prozess, der uns für weitere Standorte enorm hilft.”
Tim Lessau
Brot- und Backwaren GmbH
“Als klassisches Handwerksunternehmen haben wir massiv von echojob profitiert. Mittlerweile ist unsere Mitarbeitergewinnung komplett digital. “
Ralf Minor
Naturenergieladen GmbH
“Egal, in welchem Bereich wir Mitarbeiter gesucht haben. Dank der Prozesse und Maßnahmen von echojob haben wir ausreichend Bewerbungen, um die besten Leute einzustellen.”
Petra Wallasch
Rapidobject GmbH
Jetzt starten
Sie wollen uns näher kennenlernen?
Gerne erklären wir Ihnen Schritt für Schritt, wie auch Sie mit Hilfe von echojob mehr qualifizierte Bewerbungen trotz aktueller Marktlage erhalten.
In einer kurzen Video Konferenz zeigen wir Ihnen die echojob Plattform und wie Sie diese nutzen können.
Häufige Fragen
Klare Antworten
Grundsätzlich ist die Arbeitsmarktsituation angespannt in Deutschland. Dennoch gibt es nach wie vor fähiges Personal, welches sich nur nicht bei Ihnen bewirbt. Grund dafür ist häufig, dass Sie schlichtweg nicht sichtbar sind oder nur dort mit Ihrer Stelle werben, wo jeder es tut. Zusätzlich müssen sich die Kandidaten proaktiv auf die Suche nach Ihnen machen. Mit echojob gehen Sie aktiv auf Ihre potenziellen Mitarbeiter zu und kommunizieren einen klaren Vorteil als Arbeitgeber. Dies veranlasst wechselwillige Personen dazu, sich bei Ihnen zu melden und zu arbeiten.
Die meisten Arbeitgeber setzen auf passives Marketing. Das bedeutet, dass Sie beispielsweise Stellen auf Stellenportalen ausschreiben und dann auf Rückmeldung von den Kandidaten warten. Hierbei sind Sie passiv aufgestellt.
Bei der Digitalen Ansprache durch echojob hingegen, gehen Sie gezielt auf die richtigen Personen in Ihrer Region zu und sprechen diese auf digitalen Plattformen wie Facebook, Instagram und co. an. Zusätzlich „verfolgen“ Sie diese über mehrere Tage durch wiederholte Einblendungen. Erst dadurch wird vertrauen geschaffen und Sie bringen schlussendlich Menschen dazu sich bei Ihnen zu bewerben.
Im Durchschnitt dauert es mit echojob weniger als 45 Tage, um eine Stelle mit den passenden Personen zu besetzen. Sollte dies bei Ihnen nicht ausreichen, können Sie jederzeit die Kampagne verlängern.
Sie werden überrascht sein. Bereits nach wenigen Stunden bis Tagen nach Go-Live Ihrer Kampagnen können sich die ersten qualifizierten Kandidaten bei Ihnen melden.
Selbstverständlich! Erstellen Sie sich einfach einen kostenlosen Account, indem Sie auf “Job schalten” klicken. Sie können sich zudem jederzeit unsere Software von einem Experten aus unserem Team in einer Live-Demo via Videokonferenz ansehen. Dabei beantwortet dieser gerne Ihre individuellen Fragen.